Structured
Data |
["{\r\n \"@context\":\"https://schema.org\",\r\n \"@type\":\"Organization\",\r\n \"@id\":\"https://tryghed.dk\",\r\n \"name\":\"TrygFonden\",\r\n \"image\":[\"\"],\r\n \"address\":{\r\n \"@type\":\"PostalAddress\",\r\n \"streetAddress\":\"Hummeltoftevej 49\",\r\n \"addressLocality\":\"Virum\",\r\n \"postalCode\":\"2830\",\r\n \"addressCountry\":\"Denmark\"\r\n },\r\n \"telephone\":\"45 26 08 00\",\r\n \"url\":\"https://tryghed.dk\",\r\n \"sameAs\": [\"https://facebook.com/trygfonden\",\"https://www.linkedin.com/company/trygfonden\"],\r\n \"department\":[\r\n {\r\n \"@type\":\"Organization\",\r\n \"image\":[\"\"],\r\n \"name\":\"TryghedsGruppen\",\r\n \"sameAs\": [\"https://www.facebook.com/tryghedsgruppensmba/\",\"https://www.linkedin.com/company/tryghedsgruppen\"],\r\n \"email\":\"info@tryghedsgruppen.dk\",\r\n \"telephone\":\"45 26 08 26\",\r\n \"address\":{\r\n \"@type\":\"PostalAddress\",\r\n \"streetAddress\":\"Hummeltoftevej 49\",\r\n \"addressLocality\":\"Virum\",\r\n \"postalCode\":\"2830\",\r\n \"addressCountry\":\"Denmark\"\r\n }\r\n }]\r\n }"]
|
External Link(s) |
["https://www.tryghed.dk/login", "https://tryghedsgruppen.sharepoint.com/sites/Tryghedsportalen", "https://www.tryghed.dk/om-os/about-tryghedsgruppen", "https://www.tryghed.dk/sogeresultater", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/boern-og-unge", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/boern-og-unge/klar-til-livet", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/boern-og-unge/parat-til-uddannelse", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/boern-og-unge/alle-med-fra-start", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/voksne", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/voksne/sundere-liv", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/voksne/tryghed-i-arbejdslivet", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/voksne/faellesskaber-for-alle", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/aeldre", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/aeldre/flere-gode-leveaar", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/aeldre/et-godt-liv-som-paaroerende", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/aeldre/alle-aeldre-med", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/tryghed-i-hverdagen", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/tryghed-i-hverdagen/hjertestart", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/tryghed-i-hverdagen/reager-paa-stroke", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/tryghed-i-hverdagen/respekt-for-vand", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/tryghed-i-hverdagen/forebyg-indbrud", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/tryghed-i-hverdagen/digital-tryghed", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/staerke-rammer-for-tryghed", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/staerke-rammer-for-tryghed/styrk-deltagelsen-i-civilsamfundet", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/staerke-rammer-for-tryghed/tryghed-paa-dagsordenen", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi/projekter", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi/forskning", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi/forskning/ekstern-fagfaellebedoemmelse", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi/forskning/formelle-krav-til-forskningsansoegning", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi/forskning/involvering-af-brugere-og-praktikere", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi/forskning/klar-til-fagfaellebedoemmelse", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi/forskning/trygfondens-raadgivende-forskningsudvalg", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi/udstyr", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi/kurser", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/det-stoetter-vi/saerpuljer", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/skriv-en-god-ansoegning", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/projekter-og-donationer", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/ansoegningsfrister-og--forloeb", "https://www.tryghed.dk/medlemmer", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-indflydelse", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-indflydelse/saadan-kan-du-stemme", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-indflydelse/saadan-arbejder-repraesentanterne", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-indflydelse/saadan-bliver-du-repraesentant", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-indflydelse/saadan-bliver-du-repraesentant/kandidatpraesentation", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-indflydelse/saadan-bliver-du-repraesentant/saadan-kan-vi-hjaelpe-dig", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-indflydelse/saadan-bliver-du-repraesentant/faa-inspiration-til-dit-kandidatur", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-indflydelse/saadan-bliver-du-repraesentant/infomoede-kandidater", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-bonus", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-bonus/faa-svar-paa-dine-bonus-sporgsmaal", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemmer-kan-faa-bonus/bonus-forudsaetninger", "https://www.tryghed.dk/medlemmer/medlemsaktiviteter", "https://www.tryghed.dk/viden", "https://www.tryghed.dk/viden/nyheder", "https://www.tryghed.dk/viden/tryghedsmaalinger", "https://www.tryghed.dk/viden/publikationer", "https://www.tryghed.dk/viden/apps", "https://www.tryghed.dk/viden/evalueringer", "https://www.tryghed.dk/om-os", "https://www.tryghed.dk/om-os/vision-og-strategi", "https://www.tryghed.dk/om-os/vision-og-strategi/tryg-familien", "https://www.tryghed.dk/om-os/vision-og-strategi/vores-historie-nd", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/selskabsforhold", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/selskabsforhold/vedtaegter", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/selskabsforhold/god-selskabsledelse", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/selskabsforhold/aabenhedspolitik", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/selskabsforhold/politik-for-kompetencer-og-mangfoldighed", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/selskabsforhold/honorar--og-loenpolitik", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/selskabsforhold/baeredygtighed-og-esg", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/selskabsforhold/whistleblower-ordning", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-demokrati-og-medlemmer", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-demokrati-og-medlemmer/medlemsstrategi", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-demokrati-og-medlemmer/valgregulativ", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-demokrati-og-medlemmer/opstillingskriterier", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-demokrati-og-medlemmer/et-fair-valg-for-alle", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-oekonomi", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-oekonomi/investeringsstrategi", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-oekonomi/etiske-retningslinjer", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-oekonomi/samfundsansvar-i-vores-investeringer", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-oekonomi/ejerskabspolitik", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-trygfonden", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-trygfonden/trygfondens-strategi", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-trygfonden/forskning-og-viden", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-trygfonden/typer-af-projekter", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-trygfonden/forandringsteori", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-trygfonden/bevillingsproces", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/rammer-for-trygfonden/strategiske-partnerskaber", "https://www.tryghed.dk/om-os/saadan-arbejder-vi/vores-politikker", "https://www.tryghed.dk/om-os/oekonomi-og-investeringer", "https://www.tryghed.dk/om-os/oekonomi-og-investeringer/tryg", "https://www.tryghed.dk/om-os/oekonomi-og-investeringer/stoerre-investeringer", "https://www.tryghed.dk/om-os/oekonomi-og-investeringer/kapitalforvaltning", "https://www.tryghed.dk/om-os/oekonomi-og-investeringer/tg-som-forsikringsholdingvirksomhed", "https://www.tryghed.dk/om-os/oekonomi-og-investeringer/noegletal-og-aarsrapporter", "https://www.tryghed.dk/om-os/oekonomi-og-investeringer/tryghedsgruppens-aktieopkoebsprogram", "https://www.tryghed.dk/om-os/moed-os", "https://www.tryghed.dk/om-os/moed-os/repraesentanter", "https://www.tryghed.dk/om-os/moed-os/repraesentanter/region-hovedstaden", "https://www.tryghed.dk/om-os/moed-os/repraesentanter/region-sjaelland", "https://www.tryghed.dk/om-os/moed-os/repraesentanter/region-syddanmark", "https://www.tryghed.dk/om-os/moed-os/repraesentanter/region-midtjylland", "https://www.tryghed.dk/om-os/moed-os/repraesentanter/region-nordjylland", "https://www.tryghed.dk/om-os/moed-os/bestyrelsen", "https://www.tryghed.dk/om-os/moed-os/medarbejdere", "https://www.tryghed.dk/om-os/kommunikation-og-presse", "https://www.tryghed.dk/om-os/kommunikation-og-presse/kommunikationsstrategi", "https://www.tryghed.dk/om-os/kommunikation-og-presse/presse", "https://www.tryghed.dk/om-os/kommunikation-og-presse/logoer-og-designguide", "https://www.tryghed.dk/om-os/kommunikation-og-presse/ansvarligt-kampagnearbejde", "https://www.tryghed.dk/om-os/job-hos-os", "https://www.tryghed.dk/login", "https://tryghedsgruppen.sharepoint.com/sites/Tryghedsportalen", "https://www.tryghed.dk/om-os/about-tryghedsgruppen", "https://www.tryghed.dk/sog-stotte", "https://www.tryghed.dk/sog-stotte", "https://www.tryghed.dk/om-os", "https://www.tryghed.dk/viden/nyheder/2025/0425-demens-skal-ikke-betyde-et-ensomt-liv-derhjemme", "https://www.tryghed.dk/viden/nyheder/2025/0313-tryghedsgruppen-vedtager-medlemsbonus-paa-1-mia-kr-i-2025", "https://www.tryghed.dk/viden/nyheder/2025/0317-alkohol-og-nikotin-paa-skoleskemaet---elever-skal-staa-imod-gruppepres-og-markedsfoering", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal/staerke-rammer-for-tryghed/alle-stemmer-taeller---saerpulje", "https://www.tryghed.dk/viden/nyheder/2025/0408-mere-end-hver-fjerde-oensker-sig-et-bedre-naboskab", "https://www.tryghed.dk/saadan-stoetter-vi/trygfondens-maal", "https://www.tryghed.dk/nyhedsbrev", "tel:45260800", "tel:45260826", "https://goo.gl/maps/Wuo9Z3z4DkJuPQq99", "https://www.tryghed.dk/om-os/fakturering", "https://www.tryghed.dk/om-os/moed-os", "https://www.tryghed.dk/om-os/kommunikation-og-presse/presse", "https://www.tryghed.dk/om-os/cookies", "https://www.tryghed.dk/om-os/persondatapolitik", "https://www.tryghed.dk/om-os/vilkaar", "https://www.facebook.com/tryghedsgruppensmba/", "https://www.linkedin.com/company/tryghedsgruppen", "https://facebook.com/trygfonden", "https://www.linkedin.com/company/trygfonden"]
|